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人才招聘



一、园艺计师(4名)

1、40岁以下,大专以上学历,园林绿化相关专业,有从事花卉培育、温室育苗、绿化3D设计经验者优先考虑;

2、根据客户要求独立完成绿化设计,竞标方案;

3、熟悉使用AUTOCAD、Pro/E等绘图软件;

4、熟悉ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系,沟通能力强,有团队精神。

 

二、绿植养护员(5名)

1、35岁以下,中专以上学历,园林绿化相关专业毕业,具备相关专业经验者优先考虑;

2、独立开展现场绿植质量管理工作,协助上级分析、处理和解决客户问题;

3、要求北京市城镇户口;

4、沟通能力强,有责任心,原则性强。

 

 

五、行政人事主管(1名)

1、35岁以下,大专以上学历,管理类相关专业,三年以上行政人事管理工作经验,有先进的管理思想沟通能力强;

2、执行高层领导指示,参与企业的经营管理活动建设,善于沟通,领悟能力强,有良好的社交能力。

 

六、前台文员(1名)

1、女性,20-25岁,大专以上学历,文秘或行政管理类相关专业,一年以上同岗位工作经验;

2、能熟练操作办公自动化设备,有较好的文字表达能力;

3、服从工作安排,有良好的服务意识,沟通能力强。

 

七、市场营销经理(2名)

1、男,45岁以下,大专以上学历,林业或绿化相关专业,有良好的市场开拓、策划能力,责任心强;

2、具绿植花卉行业市场营销经验,有行业营销渠道及资源,能快速建立市场营销体系。

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